導入事例

【業種】情報通信業
【規模】従業員数 約200名
【ご提供サービス】
経営層・現場へのヒアリング、採用戦略の立案及び全体設計。求人票作成、エージェントへの広報、求人媒体選定から選考オペレーション（日程調整、応募者管理）まで対応。

【業種】製造業
【規模】従業員数 約300名
【ご提供サービス】
経営層と要員計画・人材要件のディスカッション、最適な母集団形成（採用媒体選定、広報ツールの作成等）のご提案、説明会代行、学生フォローサポート、面接・クロージングサポート。

【業種】製造業
【規模】従業員数 約30名
【ご提供サービス】
経営層及び現場インタビュー、既存制度の課題抽出、制度改革案の骨子提案、制度設計、制度定着支援、社内向け説明資料作成、運用支援にかかる研修、社内向けフォローアップ等。

【業種】不動産業
【規模】従業員数 約100名
【課題】総務・人事部門のオペレーションメンバーが連続して離職。
【ご提供サービス】
オペレーションの代行から、ブラックボックス化された業務を可視化しマニュアルへ落とし込み。効率的なオペレーションに業務改善及び新たな業務フローをご提案。